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LinkedIn für Recruiter

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LinkedIn für Recruiter

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 290,00

Zusätzliche Informationen

Seminar Typ

120 Minuten online

Die IT-Branche jammert seit vielen Jahren über den Fachkräftemanagel, das Gesundheitswesen auch und das Handwerk sowieso.

Aber woher das passende Personal nehmen?

Ihre Arbeit als Recruiter / Personaler wird immer schwieriger – denn ob klassische Stellenanzeige, Headhunter oder passive Sourcing – Sie haben schon alles mögliche versucht, um an neues, passendes Personal zu kommen.

Alles? Auch schon die sozialen Medien?

Wenn nicht, dann lade ich Sie dazu ein, die führenden sozialen Karrierenetzwerke LinkedIn und Xing kennenzulernen. Denn diese bieten umfassende Möglichkeiten zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.

Von zentraler Bedeutung ist dabei, sich auf diesen Plattformen als potenzieller Arbeitgeber ideal zu präsentieren und die «Jagd» nach den passendem Personal zielgerichtet umzusetzen.

Die Nutzung für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden kann auf beiden Business-Netzwerken auch mit «smartem Budget» erfolgreich angegangen werden.

Dieser Online-Lehrgang zeigt Ihnen Möglichkeiten auf, wie sie als Arbeitgeber auch in Zeiten des Fachkräftemangels effizient Talente und Fachkräfte mit Social Media finden.

Bitte erfragen Sie Termine unter: mail@scio.zone!

Beschreibung

Inhalte – LinkedIn im Recruiting:

  • Unterschiede zwischen LinkedIn und XING für Unternehmen und HRM kennenlernen
  • Policy und Reputation – wie Sie Ihre Profile konfigurieren und nutzen
  • Als attraktiver Arbeitgeber unterwegs sein – Ihre Unternehmensseite gestalten
  • Netzwerken und Content Marketing mit Fokus auf Personalgewinnung
  • E-Recruiting Lösungen und Stellenmarkt – mit und ohne HR-Abo-Kosten 
  • Schnittstellen zu Ihrer Webseite und Ihrer Karriereseite

Nach dem halbtägigen Seminar

  • kennen Sie die aktuellen Trends im Bereich Digital Recruiting
  • setzen Sie die Personalsuche / Recruiting bestmöglich um
  • können Sie Ihre Mitarbeitenden auf den Plattformen optimal einbinden 

Skills, die erworben werden

  • Sie lernen die sozialen Karrierenetzwerke für die Suche nach Mitarbeitenden zu nutzen
  • Sie wissen um die verschiedenen Funktionen und die Bedeutung dieser Plattformen
  • Sie können Ihren persönlichen und unternehmerischen Auftritt perfekt in Szene setzen 


Zielgruppe:

Geschäftsführende, HR-Verantwortliche und HR-Mitarbeitende

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Allgemeine Anfragen

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