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Resilienz - Sicherheit gewinnen und zukunftsfähig handeln. Präsenz

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Resilienz - Sicherheit gewinnen und zukunftsfähig handeln. Präsenz

inkl. MwSt.

 1.350,00

Zusätzliche Informationen

Seminar Typ

Präsenz Veranstaltung – 2 Tage

Kennen Sie den Erfolgsindex der Zukunft?

Die Kennziffer, die zukünftig über Bestehen und Scheitern eines Unternehmens entscheidet?

Kommen Ihnen Digitalisierung, Quantenmechanik oder KI in den Sinn?

 

Das ist hier nicht gemeint.

Es geht vielmehr um die, die den Fortschritt selbst entwickeln und gestalten, ihre Mitarbeiter.

Die Krisen der letzten Jahre haben es verdeutlicht: Resilienz ist die Kennziffer, die über Aufstieg und Fall eines Unternehmens maßgeblich bestimmt.

Doch was ist wahre Resilienz?

Welche besonderen Eigenschaften besitzen Menschen, die nach einer Krise wie Phönix aus der Asche emporsteigen und sich weiterentwickeln, während andere an veränderten Bedingungen wie Lockdown, Home-Office und Social-Distancing derart zerbrechen, dass sie Gesundheit und Arbeitsmotivation einbüßen und somit am Unternehmenserfolg nagen?

Ist Resilienz angeboren oder erlernbar und die Frage aller Fragen: Können Sie und Ihre Mitarbeiter resilient*er werden und den eigenen Erfolgsindex maßgeblich steigern?

JA!

Dieses Seminar verfolgt einen eigenen Resilienzansatz, der sich nicht an den gängigen Theorien des positiven Denkens orientiert.

Weichzeichnen ist manchmal hilfreich hat, aber das Potenzial, dass es frustrierend wirkt, weil die eigene Realität anders empfunden wird als das was über Resilienz zu lesen ist.

Deshalb orientiert sich der im Seminar verfolgte Resilienzansatz an der ureigenen Resilienz, die in uns liegt und wiederentdeckt werden muss.

Das Nutzbarmachen der eigenen Resilienzanker für das Heute und Morgen erhöht die eigene Selbstwirksamkeit, macht krisenfest, hilft verschiedene Perspektiven einzunehmen und beeinflusst das berufliche- und private Umfeld.

So ausgerüstet können Sie gelassen in die Zukunft gehen, denn eines ist sicher: sie ist bewältigbar.

Beschreibung

Die Inhalte:

Einführung in die Resilienz

Begriffsklärung:

  • Was findet man dazu in der deutschen Literatur?
  • Ist Resilienz neu oder alt? Der neue Resilienzansatz
  • Die Resilienz in der Philosophie
  • Der Begriff in der Psychologie

 

Neurowissenschaftliche und psychologische Erkenntnisse:

  • Das Konstrukt Sicherheit – das Gehirn wirkweise und Funktionalität in Krisen
  • Das Konstrukt Realität – Wahrnehmung und Realität
  • Das Konstrukt Mensch: Was formt uns?

 

Die Hebel der eigenen Resilienz entdecken und erarbeiten

  • Biografische Aspekte der eigenen Resilienz
  • Neue Perspektiven aufbauen und nutzbar machen
  • Ressourcen erkennen und zukünftige Handlungsspielräume auf- und ausbauen
  • Umsetzungsstrategien aufbauen

Sie lernen

  • was Ihre persönliche Resilienz-Kompetenz ausmacht, denn Sie besitzen Sie!
  • wirksame Methoden um Ihre Resilienz hervorzuholen, anzuzapfen und für sich und das Team zu nutzten.
  • lösungsorientiert zu denken und zu handeln (Raus aus der Opferrolle, nicht mehr: Warum passiert mir das, sondern wozu hilft es mir und was will es mir für die Zukunft geben und lehren?“
  • wie Sie Ihre Stärken und weitere Ressourcen bewusst einsetzten können um neue Herausforderungen und Krisen zu meistern und ihnen gelassener zu begegnen.


Die Zielgruppe:

Unternehmenslenker, Fach-und Führungskräfte, die sich, ihr Team und die Organisation widerstandsfähig und zukunftsorientiert aufstellen möchten.

 

Dieses Seminar kann auch Inhouse gebucht werden.

 

Präsenztraining:

13.07.2022 – 14.07.2022 von 09:00 Uhr – 17:00 Uhr Raum: München

05.09.2022 – 06.09.2022 von 09:00 Uhr – 17:00 Uhr Raum: Berlin

 

Dieses Seminar findet Online in vier Modulen à 240 Minuten statt.

21.02.2022 – 22.02.2022  und 28.02.2022 bis 01.03.2022 jeweils von 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

23.05.2022 – 24.05.2022 und 30.05.2022 – 31.05.2022 jeweils von 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

05.12.2022 – 08.12.2022 jeweils von 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

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