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Führung und Veränderungen

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Führung und Veränderungen

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 98,00

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Seminar Typ

90 Minuten online

Veränderungen sind in einer sehr dynamischen Arbeitswelt nicht mehr die Ausnahme, sondern der Normalzustand. Es ist eine Führungsaufgabe, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruktiv durch diese Veränderungen zu begleiten. In diesem Seminar lernen Sie die Mechanismen der Veränderungen kennen und diskutieren, wie sie darauf erfolgreich Einfluss nehmen können.

Beschreibung

Die Inhalte:

  • Besonderheiten der Führung in Phasen der Veränderung
  • Change Management – mehr als ein Schlagwort?
  • Veränderungen als Entwicklung begreifen
  • Bedeutung von Veränderungsprozessen für den Unternehmenserfolg
  • Grundsatz: Betroffene zu Beteiligten machen
  • Rolle und Aufgaben der Führungskraft in Veränderungsprozessen
  • Radikaler versus evolutionärer Veränderungsansatz
  • Instrumente des Change Managements

Ihr Nutzen:
 Sie erfahren die Bedeutung von Change Management zur Begleitung der Mitarbeiter im Wandel.

Zielgruppe:
Dieses Seminar ist für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte konzipiert.

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