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Erfolg durch Resilienz (2) - Wie wir im Wandel wachsen können

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Erfolg durch Resilienz (2) - Wie wir im Wandel wachsen können

inkl. MwSt.

 105,00

Zusätzliche Informationen

Seminar Typ

90 Minuten online

Zwischen guter Führung, Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Mitarbeitenden besteht ein direkter Zusammenhang – zahlreiche Forschungsergebnisse bestätigen das. Gerade die aktuelle Krisensituation macht deutlich, wie die Mitarbeiter leiden: Zukunftsängste, Motivationslosigkeit, hohe Anzahl an Fehltagen, eine Dienst-nach-Vorschrift-Mentalität
sind nur einige Anzeichen dafür und in den Unternehmen weit verbreitet. Bereits seit Jahren wird ein beachtlicher Anstieg der psychischen Erkrankungen, die im Zusammenhang in einem mangelhaften Leadership gesehen wird. Wesentlich ist, dass Führungskräfte veränderungsbereit sind und offen sind, zu allererst sich selbst gut zu führen und Perspektive zu geben. Das ist die Grundlage um ihren Teams  Wertschätzung, Anerkennung, Orientierung, Sinnhaftigkeit und Vertrauen schenken zu können. In dieser Seminarreihe „Dealing with Strong Headwinds“ werden Sie anhand praktischer Beispiele Resilienzstrategien kennenlernen und ihr Team zukunftsorientiert ausrichten. In diesem Modul liegt der Schwerpunkt auf der Selbstwahrnehmung und Prävention, um auch in schwierigen Zeiten Wachstum zu ermöglichen.

Bitte erfragen Sie Termine unter: mail@scio.zone!

Beschreibung

Die Inhalte:

·       Wie Sie über gesundheitsbewusste Selbstführung besser auf Überlastung achten

·       Stressauslösende Gedanken in Ressourcen umwandeln

·        Wie Sie den Tunnelblick verlassen und mit Lösungsorientierung einer Krise den Schrecken nehmen

·        Den „Stein ins Rollen bringen“, um Mitarbeitende und Teams gezielt widerstandsfähig zu machen

·       Wie Sie Motivation steigern und an Verantwortungsbereitschaft gewinnen

Der Nutzen:

Sie entdecken mehr Gestaltungsspielräume, damit es im Arbeitsalltag zu weniger Stresserleben und gesundheitliche Beschwerden kommt und erhalten die Möglichkeit Ihren persönlichen Ressourcenschatz zu finden, aus dem Sie schöpfen können. Anhand von praktischen Beispielen erhalten Sie Anregungen für eine gewinnbringende Mitarbeiterführung, die von Partizipation und Dialogfähigkeit geprägt ist. So gelingt es gemeinsam sich in einer gestärkten Unternehmenskultur erfolgreich weiterzuentwickeln.

Zielgruppe:

Dieses Seminar richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung, angehende Führungskräfte sowie Selbstständige, die sich mit diesem Wissen auf kommende Herausforderungen vorbereiten möchten.

Dieses Modul ist Teil der Seminarreihe „Dealing with Strong Headwinds“. Sie erfolgt in Kooperation mit Market & Beyond Consulting

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