Einblick in Executive Search - Personalberatung für Unternehmen

Beschreibung

Wie funktioniert Personalberatung wirklich:

• Wer beauftragt den Personalberater und für wen entstehen Kosten
• Was kostet die Beratung und was kann der Auftraggeber erwarten
• Wie arbeitet die Personalberatung und ist das legal?

Wie findet der Personalberater Kandidaten:

• Wie wichtig sind hierfür soziale Netzwerke
• Wie wichtig sind persönliche Netzwerke
• Was sind Zielfirmen, Off-Limit-Unternehmen und was bedeutet “Ident”

Welche Unternehmen arbeiten mit Personalberatungen zusammen:

• In welchen Branchen und bei welchen Unternehmensgrößen macht es Sinn
• Bei welchen Positionen macht der Einsatz eines Personalberaters Sinn
• Personalberatung vs Anzeige vs Inhouse Recruiting

Was bringt dem Unternehmen der Einsatz von Personalberatungen:

• Kandidaten finden, wo es eigentlich keinen Markt gibt
• Vertrauliche Stellenbesetzungen 
• Professioneller Ansprechpartner und Vertrauensperson für Kandidaten 

Zielgruppe und Ziel:
Zielgruppe sind Mitarbeiter im HR sowie auf Fachbereichsseite, die erstmals mit Personalberatungen zusammen arbeiten dürfen/sollen/müssen. Ziel ist es, einen neutralen Einblick in den sonst recht verschlossenen Markt der Personalberatung zu geben, verschiedene Modelle sowie deren Vor- und Nachteile aufzuzeigen.