Wie Sie durch Feedback erfolgreich führen!

Kennen Sie das mächtigste Tool für erfolgreiche und effektive Führung? Es ist Feedback!

Erfolgreich Feedback zu geben, ist die höchste Kunst der Kommunikation, macht eine wahre Führungspersönlichkeit aus und hebt jede zwischenmenschliche Interaktion auf eine ganz neue Stufe. Wenn Sie emphatisch und authentisch Feedback geben, werden Sie Mitarbeiter und Menschen für sich und Ihre Ziele gewinnen und das nicht manipulativ, sondern konstruktiv mit dem Ziel zum gemeinsamen Erfolg.  

Doch diese Kunst will gelernt sein, denn die meisten Menschen haben Angst vor Feedback! Jeder Mensch hat gut ausgebildete innere Seismografen, mit denen er intuitiv abwägt, ob er sich dem Feedback öffnet und annimmt oder es als Kritik wertet und in Abwehr geht. Wer Feedback beherrscht, trifft die Motivationsfaktoren des Feedback-Nehmers und ermöglicht ihm, Feedback als konstruktives Instrument zum Wachstum anzunehmen, um Veränderungen einzugehen. Damit wird Feedback zum strategischen Instrument, das hilft Mitarbeiter und Kollegen zu fördern und sie gleichsam zu fordern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Produktbeschreibung

1.     Einführung ins Feedback

• Menschliche Barrieren im Feedback-Prozess
• Feedback-Hebel kennen & einsetzten
• Den "Feedback-Quotienten" für sich nutzen

2.     Voraussetzungen zum richtigen Feedback

• Die eigene Haltung im Feedbackgespräch
• Die eigene Rolle im Feedbackgespräch
• Das eigene Ziel im Feedbackgespräch

3.     Zielkongruenz herstellen

• Aktives Zuhören im Zielklärungsprozess
• Feedbackstrategie aufbauen

4.     Üben der Feedbacks

• Rollenspiele
• Aktives Zuhören
• Feedbackübungen

5.     Reflexion ...

• der Rollenspiele
• zur Anpassung der Feedbackstrategie

6.     Zusammenfassung des Tages

Themenbereich

Führung und Softskills

Sprache

Deutsch

Lernziele

In diesem Seminar

• lernen Sie Feedback wirksam zu geben, um Kollegen und Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.
• lernen Sie neue, motivierende Ansätze des Feedbacks kennen.
• lernen Sie Feedback mit erfolgreicher Zielerreichung zu verbinden.
• werden Sie zum erfolgreichen Feedback-Geber und steigern Sie Erfolg im Team und Unternehmen.

Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Seminar und als Coaching-Konzept im Einzel-oder Teamcoaching buchbar.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte, alle die herausgefordert sind Jour Fix, Mitarbeitergespräche und Jahresgespräche zu führen

Voraussetzungen

Laptop mit Kamaerafunktion, Hedset

Keywords

Feedback, Gesprächsführung