Souveräne Führung & Self Leadership

In Zeiten des permanenten Wandels, die durch Unsicherheiten, Reizüberflutung und wechselnde Anforderungen geprägt sind, ist souveräne Führung wichtiger denn je. 

Teams benötigen eine klare Ausrichtung, Vorbilder für verlässliche Orientierung und erkennbare Zuversicht, mit der sie eigenverantwortlich und erfolgreich agieren können.

Dadurch verändert sich auch die Rolle der Führungskraft – hin zu einer Persönlichkeit, die die Menschen und Teams mit Klarheit, Mut und Empathie im Arbeitsalltag begleitet und ihnen einen eindeutigen Rahmen und Stabilität in der Veränderung gibt. Führungskräfte werden zu Leitfiguren, die inspirieren und Impulse geben und sich selbst vom Muster des rastlosen Tuns befreien.

Produktbeschreibung

Die Rolle der Führungskraft wandelt sich in der aktuellen Zeit immer stärker:

Führungskräfte werden zu Leitfiguren, die inspirieren, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander fördern, Räume für Emotionen ermöglichen und zugleich den Unternehmensfokus nicht aus den Augen verlieren.

Souveräne Führung ist daher notwendiger denn je – gepaart mit einem hohen Maß an Empathie, Mut und Authentizität. Einer besondere Bedeutung kommen dabei eine ausgeprägte Fähigkeit an Mindfulness und Self Leadership zu – als wertvoller Beitrag in der Führungsverantwortung.

Dabei legen wir insbesondere ein Augenmerk auf folgende Fragestellungen:

• Wie hängen souveräne Führung, Exzellenz in Führung und Self Leadership zusammen?
• Welche Rolle spielen dabei die innere Power und das persönliche Energie-Level? 
• Wie kann es funktionieren als Führungskraft souverän und erfolgreich all die Herausforderungen zu meistern und zugleich in der eigenen Mitte zu bleiben, mit einem starken Ich? 

In diesem Impuls-Workshop beleuchten wir gemeinsam diese Aspekte und Sie erhalten einen Einblick in die unterschiedlichen Facetten von Self Leadership, Growth Mindset und Resilienz.

Dies ermöglicht:

• mit Klarheit, Mut und Empathie als Führungskraft unterwegs zu sein
• als Leitfigur zu inspirieren für ein kreatives und von Eigenverantwortung geprägtes Arbeitsumfeld 
• sich selbst aus dem Muster des rastlosen Tuns zu befreien – hin zu mehr Gelassenheit, Freude und Leichtigkeit.

Neben inhaltlichen Impulsen gibt es auch auch Raum für Diskussion und Erfahrungsaustausch sowie die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und konkreten Tipps zur Umsetzung. 

Referentin:

Carla Lippert ist Dipl.-Wirtsch.Ing., zertifizierte transaktionsanalytische Beraterin und Coach.

Ihre Leidenschaft ist es, Führungspersönlichkeiten mit Leichtigkeit in ihr wahres Potential zu begleiten – erfolgreich & authentisch als Führungskraft. 

Mit über 14 Jahren Führungs- und Managementerfahrung auf Bereichs-/ Geschäftsleitungsebene in den Themen Produktion und HR verfügt sie über tiefgreifende Leadership-Expertise. Ergänzt wird diese durch eine hohen Praxiskompetenz im Bereich Führungskräfte-/ Organisationsentwicklung und Executive Coaching. 

Sie begleitet und inspiriert Unternehmen und Führungskräfte im Bereich Exzellenz in der Führung, Female Leadership, Growth Mindset, Mindful Leadership, Resilienz und im Umgang mit Krisen und Veränderungen.

Themenbereich

Führung und Softskills

Sprache

Deutsch

Lernziele

• Sie schärfen Ihren Fokus für souveräne und authentische Führung
• Sie erhalten einen Einblick in die unterschiedlichsten Aspekte von Self Leadership, Growth Mindset und Resilienz mit unmittelbarem Praxisbezug
• Sie erhalten Impulse für einen guten Umgang mit Stress und zur Stärkung Ihres persönlichen Energielevels
• Netzwerk, Raum und Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Geschäftsführer, HR-Verantwortliche

Voraussetzungen

Laptop inkl. Kamera

Keywords

Self Leadership, Souveräne Führung, Authentizität, Mindset, Resilienz, Mindfulness, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Umgang mit Stress und Herausforderungen