Erfolgsfaktor TEAMRESILIENZ

Wir fühlen sich wohl in einem Arbeitsumfeld, in dem jede und jeder motiviert ist, sich mit den eigenen Stärken einbringt, alle an einem Strang ziehen und so gemeinsam Ziele erreichen. Es ist normal, dass dabei nicht immer alles rund läuft und „Sand ins Getriebe“ kommt. Mit der Konsequenz, dass Unlust, Frust, Demotivation und zwischenmenschliche Konflikte entstehen und die Leistung Einzelner wie auch des Teams nicht den berechtigten Erwartungen entspricht.

In diesem Webinar erhalten Sie sofort umsetzbare Impulse, wie Sie effektiv mit Belastungen, Veränderungen und Konflikten im Team umgehen bzw. als Teammitglied dazu beitragen können, auch in schwierigen Zeit als „Top-Team“ erfolgreich zu sein.

Produktbeschreibung

Selbst wenn resiliente und mental starke Menschen zusammenarbeiten, heißt das noch lange nicht, dass diese Gruppe ein resilientes Team ist. Denn: Teamresilienz ist nicht einfach die Summe aller resilienten Beteiligten. Vielmehr entsteht diese erst durch s.m.a.r.t.e Interventionen, die das Team zusammenführen, von ihm ggfs. weiterentwickelt, dann akzeptiert und gemeinsam umgesetzt werden. Alles in diesem Teamentwicklungsprozess zielt darauf ab, Herausforderungen und Belastungen zu antizipieren, professionell zu managen und dies alles zur Aufrechterhaltung der gemeinsamen Performanz wie auch zur Erreichung der Ziele einzubringen.

INHALTE im Überblick

Teamresilienz hat Priorität

Team-Building – das Fundament resilienter Teams

Teamresilienz – die „Grundzutaten“

Vertrauen als zentraler Aspekt der Teamresilienz

Ausgewählte Faktoren kollektiver Resilienz

·        Werte und Ziele

·        Strukturen, Regeln, Rollen

·        Lernen & Entwicklung

·        Vielfalt

Themenbereich

Führung und Softskills

Sprache

Deutsch

Lernziele

Ihre innere Einstellung und der Wille entscheiden darüber, wie Sie in der Zusammenarbeit mit anderen den Herausforderungen im Hier und Jetzt wie auch in der Zukunft begegnen. Unter dieser Prämisse

· reflektieren Sie, was erolgreiche Teams kennzeichnet und welche Hebel dabei helfen, die Teamresilienz weiterzuentwickeln,

· schätzen Sie ein, wo Ihr Team derzeit steht und welche Prioritäten Sie setzen müssen,

· lernen Sie resilienzfördernde Instrumente und Handlungsoptionen kennen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, TeamleiterInnen und Menschen, die ihr Verständnis im Thema vertiefen wollen

Voraussetzungen

Grundverständnis für Anforderungen virtueller Lernformate

Keywords

Team, Teamentwicklung, Resilienz, Kooperation, Performanz