Ziel dieser Lernreise ist es, individuelle Führungskompetenzen zu erweitern, die eine optimale Grundlage dafür bilden, als Führungskraft effizient und menschlich zu sein, darüber hinaus aber auch die Beziehungen in einem Management-Team zu entwickeln und ein optimales Miteinander im Führungsteam einer Organisation zu erreichen.
Produktbeschreibung
Curriculum unserer Lernreise
Virtuelles Kick off meeting (90 min.)
Selbstlern- und Reflektionsphase (individuell)
Live Seminar (3 Tage)
- Wie sich Persönlichkeit entwickelt
- Welche Persönlichkeitsprofile es nach dem Business-Enneagramm gibt
- Wie man mit dem Enneagramm in Verbindung mit dem Werte- und Entwicklungsquadrat einen nachhaltigen Entwicklungsplan aufbaut
- Wie die individuelle Weltsicht unsere Grundmotivation beeinflusst
- Wie man durch die Integration von Herz, Kopf und Bauch wesentlich wirkungsvoller im Führungsverhalten wird
- Wie die automatische Ausrichtung der Aufmerksamkeit unsere Wahrnehmung beeinflusst (Autopilot und Autofokus)
- Wie sich aus Persönlichkeitsprofilen Führungsparadigmen entwickeln
- Wie Persönlichkeitsstrukturen den Umgang mit anderen beeinflussen
- Wie man mit der Kenntnis der Persönlichkeitsstile leichter Konflikte löst
- Wie man seinen Kommunikationsstil und die Effektivität im Feedback verbessert
- Wie man seine interkulturelle Kompetenz erweitert, indem man die eigene unbewusste Reaktivität (»Reactivity«) beobachten und zügeln lernt
Themenbereich
Führung und Softskills
Sprache
Deutsch
Lernziele
Verbesserung der Fähigkeit sich selbst (und Mitarbeiter) zu führen.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte und Manager aus allen Ebenen
Voraussetzungen
Neugier und Lernbereitschaft, Bereitschaft zur Selbstreflektion
Keywords
Führung, Leadership, Soziale Kompetenz, Business Enneagramm