Authentisch führen

Ziel dieser Lernreise ist es, individuelle Führungskompetenzen zu erweitern, die eine optimale Grundlage dafür bilden, als Führungskraft effizient und menschlich zu sein, darüber hinaus aber auch die Beziehungen in einem Management-Team zu entwickeln und ein optimales Miteinander im Führungsteam einer Organisation zu erreichen.

Produktbeschreibung

Curriculum unserer Lernreise

Virtuelles Kick off meeting (90 min.)

Selbstlern- und Reflektionsphase (individuell)

Live Seminar (3 Tage)

• Wie sich Persönlichkeit entwickelt
• Welche Persönlichkeitsprofile es nach dem Business-Enneagramm gibt
• Wie man mit dem Enneagramm in Verbindung mit dem Werte- und Entwicklungsquadrat einen nachhaltigen Entwicklungsplan aufbaut
• Wie die individuelle Weltsicht unsere Grundmotivation beeinflusst
• Wie man durch die Integration von Herz, Kopf und Bauch wesentlich wirkungsvoller im Führungsverhalten wird
• Wie die automatische Ausrichtung der Aufmerksamkeit unsere Wahrnehmung beeinflusst (Autopilot und Autofokus)
• Wie sich aus Persönlichkeitsprofilen Führungsparadigmen entwickeln
• Wie Persönlichkeitsstrukturen den Umgang mit anderen beeinflussen
• Wie man mit der Kenntnis der Persönlichkeitsstile leichter Konflikte löst
• Wie man seinen Kommunikationsstil und die Effektivität im Feedback verbessert
• Wie man seine interkulturelle Kompetenz erweitert, indem man die eigene unbewusste Reaktivität (»Reactivity«) beobachten und zügeln lernt

Themenbereich

Führung und Softskills

Sprache

Deutsch

Lernziele

Verbesserung der Fähigkeit sich selbst (und Mitarbeiter) zu führen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Manager aus allen Ebenen

Voraussetzungen

Neugier und Lernbereitschaft, Bereitschaft zur Selbstreflektion

Keywords

Führung, Leadership, Soziale Kompetenz, Business Enneagramm