Kompetenzen für die Digitale Transformation

Die Digitale Transformation erfolgreiche gestalten. Auf welche Kompetenzen kommt es dabei an?

Die Corona-Krise hat die Digitale Transformation in Unternehmen auf allen Ebenen beschleunigt. Neue digitale Geschäftsmodelle spielen dabei eine wichtige Rolle, um auch künftig erfolgreich am Markt zu sein. Gleichzeitig ist deutlich geworden, dass sich unter „Digitalen Bedingungen“ (z.B. zeit- und ortsunabhängig) die Art und Weise unseres Zusammenarbeitens in Teams und mit unseren Lieferant*innen, aber auch die Interaktion mit unseren Kund*innen verändert.

Produktbeschreibung

Außerdem werden andere Anforderungen an die Führungskräfte z.B. im Kontext der Remote-Führung gestellt. Weiterentwickelte Kompetenzen bei Führungskräften und Mitarbeiter*innen sind erforderlich. Dabei geht es nicht nur um Wissen zur Beherrschung digitaler Tools, sondern viel mehr um Kompetenzen für die digitale Transformation.

Auf welche Kompetenzen kommt es jetzt in der Praxis an und wie können diese in Unternehmen auf Ebene der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen entwickelt werden?

Inhalte des Videos:

1. Digitale Transformation & New Work: Aktuelles Herausforderungen - Kernfragen betrieblichen Lernens - Werte & Kompetenzen
2. Kompetenzen für die die Digitale Transformation: Auf welche kommt es jetzt an? - Aktueller Kompetenzatlas - Werte für die Digitale Transformation
3. Anwendung in der Praxis: Systemischer & Kompetenzbasierter Entwicklungszyklus z.B. für die Führungskräfteentwicklung
4. Austausch & Diskussion im Forum

Bei dem Video handelt es sich um die Aufzeichnung des Webinars "Kompetenzen für die Digitale Transformation" mit Prof. Dr. Werner Sauter (ValCom^® Institut) & Daniel Kleditzsch (JOLECO GmbH) vom 16. Februar 2022.

Themenbereich

HR-Management

Sprache

Deutsch

Lernziele

Sie lernen die aktuellen Kompetenzen & Werte für eine erfolgreiche Gestaltung der Digitalen Transformation kennen.

Sie erhalten wertvolle Hinweise, wie Sie diese Kompetenzen in Unternehmen nachvollziehbar & systemisch entwickeln können.

Teilnehmerkreis

alle, die Herausgefordert sind, die Digitale Transformation zu meistern

Voraussetzungen

keine

Keywords

Kompetenzen, Future Skills, Digitale Transformation, Lernen, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Upskilling, Reskilling, Kompetenzerfassung, Kompetenzentwicklung, Daniel Kleditzsch