Im Zeitalter des schnellen Wandels, ist Lernen eine zentrale Kompetenz um im Arbeits- und Privatleben zu bestehen. Doch wie können Mitarbeiter untersützt werden, ihr eigenes Lernenverhalten zu verstehen und dadurch Lernkompetent zu Handeln. In diesem Vortrag erfahren Sie vier wirksame Startegien, um Ihr eigenes Lernen und das Ihrer Mitarbeiter den richtigen boost zu geben.
Inhalte des Vortrags:
Leadership & Softskills
German
Sie lernen wirksame Vorgehensweisen, Ihr Lernen erfolgreich zu gestalten!
Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter lernkompetent begleiten können!
alle, die Herausgefordert sind, Lernen und Arbeiten zu verbinden
keine
Lernen, Lernkompetenz, Lernkultur, Lernende Organisation, Future Skills, Gehrin, Forschung, Lerntagebuch
Incl. VAT
1 Stunde